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3月3日，长安汽车（）发布关于A股限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告，朱华荣等人被授予.54万股限制性股票，授予价格每股6.66元，授予日年2月22日，限制性股票上市日期年3月5日。

3月3日，长安汽车报收17.33元，这人的.54万股限制性股票市值约13.亿元，账面浮盈约8.13亿元。业内人士指出，未来要行权，公司要达到业绩目标，个人考核也要过关。

朱华荣等高层以及骨干人获授

据介绍，董事长、党委书记朱华荣获授25万股，董事、总裁、党委副书记王俊获授20万股，董事、总会计师张德勇获授19.4万股，常务副总裁袁明学获授20万股。

另外，执行副总裁刘波、何朝兵、李伟、纪委书记华騳骉、执行副总裁谭本宏、副总裁叶沛、赵非、陈伟、李名才9人各获授予19.4万股，董事会秘书黎军获授13.66万股。

中层管理人员、核心技术（业务）骨干（合计人）获授予.88万股。

股票来源公司向激励对象定向发行A股普通股股票，共计支付5.亿元。3月3日，长安汽车报收17.33元，这人的.54万股限制性股票市值约13.亿元，账面浮盈约8.13亿元。

行权要满足公司业绩和个人考核目标

去年7月，长安汽车披露A股限制性股票激励计划(草案)，该计划拟授予的限制性股票数量不超过.00万股，授予价格为每股6.66元。其中首次授予.49万股，预留.51万股，占该计划授予总量的16.94%。后进行了微调，授予价格不变。

行权条件为：以年业绩为基数，第一个解除限售期年净利润年复合增长率≥50%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，年△EVA为正。年净资产收益率≥1.7%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值。

第二个解除限售期：年净利润年复合增长率≥42%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，年△EVA为正。

年净资产收益率≥4.8%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值。

第三个解除限售期：年净利润年复合增长率≥32%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值，年△EVA为正。年净资产收益率≥5.5%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值。

业内人士指出，由于长安汽车A股半价限制性股票激励计划是在股价相对低点制定的，之后，长安汽车大涨，现在看来比较划算，不过，被授予人未来要行权，公司要达到业绩目标，个人考核也要过关，否则将按照规定回购注销。

上游新闻·重庆商报首席记者刘勇实习生谢冰冰