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公司简介

陕西中江建筑工程有限公司成立于年07月29日，经营范围包括一般项目：承接总公司工程建设业务；对外承包工程；园林绿化工程施工；体育场地设施工程施工；普通机械设备安装服务；土石方工程施工；家具安装和维修服务等。

招聘岗位

01

人力资源主管5-7K/月

岗位职责：

1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；

2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；

4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

岗位要求：

1、有大型企业3-5年人事行政管理工作经验；2、熟练使用办公软件；

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

02

办公室主任4-6K/月

岗位要求：

1、负责公司的行政管理和日常事务，协助公司领导做好部门之间的综合协调；2、建立完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；3、负责公司会议的组织、会议精神的督办；4、负责公司后勤、办公车辆、环境卫生的日常管理；5、做好公司人员招聘、人事管理以及劳务合同管理工作；6、具有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力；7、熟悉公文写作格式，具有良好的文案功底；8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

03

土建预算员5-9K/月

岗位职责：

1、负责土建项目结算的编制与审核；

2、熟悉工程合同，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

4、负责项目的签证，变更，资料收集整理，并在竣工后按要求上报工程结算；

5、熟悉工程施工图纸，参与图纸会审，负责工程造价的计算，审核；

6、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。

岗位要求：

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、5年以上相关工作经验，具有预算员或注册造价师资格证优先考虑；3、能熟读图纸，熟练使用广联达预算及CAD软件，了解相关的规定和政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

04

实习生3-5K/月

岗位要求：

1、负责协调管理项目施工现场，协调解决问题；

2、有一定的识图能力和关联达软件操作基础；3、负责项目的成本控制，根据工程进度和质量完成工作量；4、大专及以上学历，建筑学，机电安装工程类相关专业；5、熟练掌握办公软件，完成领导交代的其他工作。

05

安装工长

岗位职责：

1、招聘水电安装、消防专业（可接受实习生以及水电安装劳务带班）；2、懂得施工现场水电，给排水，消防，暖通管理制度，熟悉水电安装施工工艺和标准；3、负责成本控制，对施工方案进一步优化，项目签证的合理性严格把控与执行；4、执行三算对比，对清单工程量，实际工程量，图纸工程量及时做好对比，做到项项有对比，分析查找原因并解决问题；5、负责协调材料，劳务队伍，预算的推进工作；6、负责审核施工单位月报安装工程量的审验计量工作；7、审核安装工程签证；8、对预算外的工程临时性变更进行跟踪、核实、并报上级审批；9、负责设计变更费用控制；10、协助工程决算工作。

岗位要求：1、安装机电类似相关专业，大专及以上学历，5年以上水电暖通安装相关领域施工工作经验；2、排水，暖通，电气等相关专业者优先考虑；3、具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图；4、有良好的沟通能力，思路清晰，能吃苦耐劳，为人诚恳，学习能力强，有较强的组织能力和团队精神。

福利待遇

年终奖员工旅游定期团建

带薪年假节日福利周末双休

联系方式

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邮箱：

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